2026年4月1日
エクシオグループ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:梶村啓吾)は、「女性活躍推進法ならびに次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画」を策定しましたのでお知らせします。
当社は、多様な価値観を認め合う風土を醸成し、女性社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、より一層活躍できる職場環境の実現をめざし、「女性活躍推進法」ならびに「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を以下の通り策定しました。
行動計画期間:2026年4月1日~2031年3月31日(5年間)
目標 :女性管理職比率を5%以上とする
男性の育児休業取得率を85%以上とする
有給休暇取得率を80%以上とする
【女性活躍推進法ならびに次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】
https://www.exeo.co.jp/sustainability/society/diversity/
【本件に関するお問い合わせ先】
エクシオグループ株式会社 コーポレート・コミュニケーション室 広報担当
TEL:03-5778-1075 E-mail:contact@en2.exeo.co.jp