働きやすい職場環境の実現にむけて「配偶者転勤時休職制度」ならびに「育休サポート支援金制度」を新設

2026年1月5日

エクシオグループ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：梶村啓吾）は、従業員の多様なライフスタイルに対応し、より働きやすい職場環境を整備するため、2026年1月1日より新たに「配偶者転勤時休職制度」と「育休サポート支援金制度」を導入いたしましたのでお知らせいたします。

当社グループは人事基本理念として「“人財”第一主義」を掲げ、価値創造の基盤となるマテリアリティとして「多様な人財が活躍できる環境づくり」を推進しています。当社グループを取り巻く環境が大きく変化する中で、優秀な人財を確保・育成し、誰もがいきいきと働き、持てる能力を最大限に発揮できる職場環境づくりが必要です。こうした考えのもと、これまで様々な施策を実施してまいりましたが、その取り組みをさらに強化するため、以下の制度を新たに導入いたしました。

当社は、これらの制度を通じて、従業員の長期的なキャリア形成を支援し、エンゲージメント向上を図るとともに、多様な人財が活躍できる職場環境づくりを推進し、持続的な企業価値向上をめざしてまいります。


【本件に関するお問い合わせ先】
エクシオグループ株式会社　コーポレート・コミュニケーション室　広報担当
TEL：03-5778-1075　E-mail：contact@en2.exeo.co.jp