人財第一主義の考えのもと、
多種多様な教育や研修で
社員一人ひとりの成長をバックアップ
しています。
新入社員研修
OJT研修
2年目ステップ
アップ研修
年次研修
階層別研修
スキルアップ
研修
技術・技能
研修
資格取得研修
チューター
制度
海外
トレイニー
通信教育制度
1on1
ミーティング
DMM英会話
キャリア
デザイン研修
DX基礎研修
入社後の研修・OJTを通して、
若いうちからやりがいを持って
仕事に取り組める環境が整っています。
働きやすい職場実現のため、
それぞれの環境に合わせて
活用できる福利厚生を整えています。
有給休暇 20日付与
独身寮制度
若年層住宅補填手当
育児・介護・治療との
両立支援
資格取得報奨金制度
服装自由
従業員持株会
会員制リゾートホテル
レクリエーション
活動費
クラブ活動
男女問わず、安心して長く活躍できるよう、
「育児」「介護」に関して法定を超える両立支援制度も整備しています。
柔軟に働き方を選択することができる
制度が整っています。
有給休暇 20日付与
独身寮制度
若年層住宅補填手当
育児・介護・治療との両立支援
資格取得報奨金制度
社員一人ひとりに応じた働き方を選択
することで、
長く活躍できる会社を目指しています。
