よくあるご質問

資料（採用パンフレット・募集要項）2点を、マイナビ当社マイページにエントリーされた方に順次送付しています。まずはマイナビ2025よりエントリーをしてください。

はい、受け付けています。本社人財開発部まで、お気軽にご連絡ください。学校の先輩もしくは希望業務の社員を紹介させていただきます。

はい、ミスマッチを防ぐためにご参加をお願いしております。オンライン説明会、説明会動画視聴、若手社員との座談会を行う説明会などを開催いたします。座談会では社員にご質問いただく機会や、会社の雰囲気を知っていただく機会になると思います。
ご都合に合わせてご選択いただき、ご予約をお願いします。

当社では面接重視、人物重視の選考を行っています。面接では、きちんと相手の話に耳を傾けるとともに自分の考えを的確に伝える「コミュニケーション能力」や、様々な場面において「チャレンジしたい！」「成長したい！」と思える向上心を持っているかを重視しています。

一次面接はグループ面接です。
最寄りの本支店にお越しいただき、対面で実施しております。

最終面接は個人面接です。オンラインでの開催を予定しております。

はい、できます。日本語でコミュニケーションがとれる方、日本での長期就労意欲がある方を歓迎しております。

はい、新卒として選考に参加できます。選考希望の方は、マイナビ2025よりエントリーしてください。

はい、あります。本人の適性・能力・意志などを把握し、育成などを考慮しながら適材適所の人財配置を行っています。「自己申告制度」を設けており、上司との対話をしながら担当業務の満足度、今後の希望などを申告することができます。

資格取得者には、資格のランクに応じて、報奨金を支給します。エクシオグループでは、仕事を円滑に進める上で必要な資格があります。また、資格は個人の技術や能力の向上にもつながるため、積極的に会社がバックアップしています。

残念ながら選べません。寮は会社が選定する借上げ社宅であり、勤務地を考慮した関東圏内の地域で選定いたします。どの寮もワンルームタイプで、都心から便利な場所にあるため快適に生活することができます。

全国で事業を展開しているため、転勤はあります。入社後の研修期間は東京近郊での勤務となり、配属後に勤務地が決まります。
エリア基幹職については、エリア内のみの転勤となります。

はい、あります。現在はシンガポール・フィリピン・タイに拠点を構えております。海外で活躍してみたい方、是非お待ちしております。

出産特別休暇や育児休職制度をはじめとし、短時間勤務制度や時間外勤務制限制度、育児休業早期復職
支援手当など、出産後も働ける環境づくりに配慮しております。厚生労働省認定である「くるみん」マークの取得、「えるぼし」企業認定を受けています。

月の平均残業時間は30.5時間です。
ただし、当社の所定労働時間は「1日7.5時間」と定めており、法定労働時間「1日8時間」で換算すると、月の平均残業時間が20.5時間相当となります。（当社の勤務時間は9:00～17:30、休憩時間は12:00～13:00です。）

若いうちからやりがいをもって仕事に取り組める環境が整っています。また新しいことにチャレンジできるフィールドがあります。一緒に働く仲間を大切に、チームワークで仕事をする会社です。

『エクシオ』はラテン語で「自らの殻を破り、常に外向きに挑戦する決意」を表しています。事業環境の変化に柔軟に対応するとともに、幅広い事業領域に向け、グループ総力を結集し、トータルソリューションを提供していきます。