エントリーシートは、AIで解析する時代へ
ひと目でわかる！優秀人材へいち早いアプローチを可能にする
クラウド型人材解析サービス「SkyFox HR」
特長
採用の質が上がる！解析設定やコピペチェックで負荷削減
解析の前に設定画面で詳細設定が行えます。その時々の人材要件にあわせて設定を行うことで、適した選考基準ですばやく解析が行えます。
また、過去の合格者と類似する応募や重複の応募があった際に発見できる、コピペチェック機能も備わっています。該当の応募者をリストアップし、抽出確認することもできます。
また、過去の合格者と類似する応募や重複の応募があった際に発見できる、コピペチェック機能も備わっています。該当の応募者をリストアップし、抽出確認することもできます。
選考にかかる時間や工数の短縮が図れ、応募者フォローに注力
SkyFox HRを導入すると選考にかかる時間や工数の短縮が図れます。
約1時間で2500人以上のエントリーシートの情報を解析できるのはAI技術だからこそ成せる解析力とスピードです。エントリーシート選考にかかる時間を削減しコスト改善へとつなげ、その分の時間を戦略人事の施策などに注力いただけます。
約1時間で2500人以上のエントリーシートの情報を解析できるのはAI技術だからこそ成せる解析力とスピードです。エントリーシート選考にかかる時間を削減しコスト改善へとつなげ、その分の時間を戦略人事の施策などに注力いただけます。
主な５つの機能
AI技術によるデータで裏付けられたエビデンスをもとに、会社の「採用パフォーマンス」を引き出し、人事戦略に基づく採用の実現を後押しします。
総合スコア
AIが多面的に判断して、応募者のエントリーシートに対する総合スコアを導き出します。
スコアが高い順から対応することで、競合他社よりも早いアプローチを可能にします。
キーワード解析
文章の要素を色分けし、一目で内容の傾向をつかむことが可能です。
人材マッチ率
企業と人材のマッチ率を測ったり、他の応募者と比較することが可能です。
特色スコア
独自のアイディアや機転でイノベーションを起こす可能性の高い応募者の発掘へつなげます。
文章の類似度チェック
同一キーワードの“一致率”ではなく、文章全体の“類似率”を全応募者の全設問に対して総当たりでチェックする事で、同じテンプレートを違う回答に応用するケースにも対応します。
選ばれる３つのポイント
採用の効率化
AIの圧倒的な処理スピードとズバ抜けた解析力で、これまでにかかった時間や工数の短縮を実現します。
脱属人化
選考基準の曖昧さ、採用のばらつき等を抑えます。主観や採用歴、学歴にもよらない、客観的な採用を実現できます。
目標達成支援
コロナ禍で加速する、イノベーション人材の確保を支援します。人材強化による企業の目標達成へつなげます。
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