エクシオグループ株式会社は、「エクシオグループ基本行動宣言」に基づき、採用活動においても、就職活動中の皆さま一人ひとりの人権を尊重し、安心してご参加いただける環境づくりに努めています。求職者と社員が接点を持つ際には、ハラスメントが起こることがないよう次のルールを定め、就職説明会、面接やインターンシップにかかわる社員に対して教育を実施しています。
求職者の尊重と差別、ハラスメントの禁止
威圧的言動や進路選択の自由を妨げる行為、差別、不適切な質問などを一切行いません。
面談のルール
求職者と1対1で面会するときは、会社施設、貸し会議室、学校構内や近辺のオープンスペース等、第三者の目がある環境で行います。
企業説明会、学校訪問、インターンシップ等の際に懇親会を実施する場合は、希望者のみが参加できるよう配慮し、原則として1対1の会食は禁止とします。
連絡のルール
求職者とのやりとりは会社メールおよび会社端末を使用し、SNSおよび私用端末の使用は禁止とします。
相談体制
不適切な言動や不安を感じた場合の窓口を設置し、プライバシーに配慮して適切に対応します（不利益取扱いは行いません）。
ご相談は、下記フォームにご記入ください。
ご相談いただく際には、正確にご記入いただきますようお願いいたします。連絡先等の記入のない場合はご回答を差し上げられない場合があります。あらかじめご了承ください。
お客さまの個人情報、お寄せいただいた内容は、弊社個人情報保護方針にのっとり、厳重に取り扱います。